BP Aménagements Paysagers Formation Continue

Description

Le BP (Brevet Professionnel) Aménagements Paysagers est un diplôme professionnel de niveau IV (équivalent bac) proposée à la MFR de Rennes Saint-Grégoire qui vise à former des techniciens hautement qualifiés des espaces verts et du paysage. Il s’adresse aux adultes en formation continue, que ce soit pour une reconversion professionnelle, une remise à niveau, ou une évolution de carrière dans le secteur du paysage.

Les + de la formation

• Un diplôme national reconnu
• Formation adaptée aux adultes en reconversion
• Compétences concrètes directement utilisables sur le terrain
• Encadrement pratique et professionnalisant
• Possibilités de poursuite d’études ou d’insertion rapide

Prérequis

• Etre titulaire d’un diplôme de niveau 3 (ex : CAP) ou de niveau supérieur.
• Pour les personnes ne justifiant pas de diplôme, justifier soit de l’équivalent d’une année d’activité professionnelle à temps plein en rapport avec la finalité du diplôme, soit de l’équivalent de 3 années à temps plein dans un autre emploi.

Statuts de la formation

Apprenant sous statut de la formation continue.

Conditions d’admission

• Être inscrit auprès de France Travail ou salariés en reconversion professionnelle bénéficiant d’un dispositif de congé de transition professionnelle (CTP).
• Montage de dossier Congé Transition Pro au moins 4 mois avant le début de la formation.
• Satisfaire à un entretien de motivation avant l’entrée en formation.
• Fournir un CV, une lettre de motivation et les diplômes.
• Avoir réalisé des stages d’immersion professionnelle (1 stage en entreprise et 1 stage en collectivité).
• Inscription de janvier à septembre pour la prochaine rentrée de septembre.
• Le nombre de places financées pour les demandeurs d’emploi est soumis à la décision de la Région Bretagne.

Objectifs

Le BP Aménagements Paysagers est constitué de 6 blocs de compétences :

C1 : Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager .

C2 : Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement.

C3 : Réaliser des travaux d’entretien des végétaux (travaux de taille, de protection des végétaux, d’amélioration des sols).

C4 : Réaliser des travaux de mise en place des végétaux (travaux de plantation, de végétalisation par semis).

C5 : Mettre en place des infrastructures paysagères (murets, clôtures, voies de circulation, terrasses, escaliers…)

C6 : S’adapter à des enjeux professionnels particuliers en fonction du contexte régional.

Contenu de la formation

Les modules généraux :

• Le traitement de l’information : expression et communication, informatique.
• Les enjeux environnementaux et sociétaux du milieu paysager : liens entre secteur paysager et société, travaux paysagers et environnement.

Les modules professionnels :

• Le projet professionnel : projet de création d’entreprise ou de salariat, droit du travail et protection sociale.
• La gestion de chantiers de travaux paysagers : filière paysage, gestion de chantiers.
• La communication professionnelle : conduite d’un entretien, compte-rendu d’activité.
• Le végétal et son milieu : biologie végétale, pédologie, climatologie, reconnaissance des végétaux, techniques paysagères (protection, fertilisation, taille, engazonnement, plantation).
• Les infrastructures paysagères : maçonneries paysagères diverses.
• Les matériels et équipements des entreprises : entretien courant des petits matériels, maintenance préventive et corrective des matériels.

Les modules techniques :

• La réalisation de travaux de mise en place ou d’entretien de végétaux : organisation de chantier, engazonnement, plantation, taille.
• La réalisation de travaux de mise en place ou d’entretien des infrastructures paysagères : organisation de chantier, maçonnerie paysagère.
• L’entretien de végétaux fruitiers : plantation, taille, protection.
• La protection des végétaux : traitements phytosanitaires.

La formation en milieu professionnel :

Les périodes de stage permettent de développer des compétences dans un contexte professionnel.

Organisation de la formation

805 heures de formation sur 10 mois (23 semaines à la MFR réparties entre septembre et juin et 12 semaines en stage en entreprise ou en collectivité).

Modalités d’évaluation

L’obtention du diplôme suppose la réussite aux épreuves de 5 Unités Capitalisables (UC) et de 1 Unité Capitalisable d’Adaptation Régionale ou à l’Emploi (UCARE). Des validations d’Acquis Académiques (VAA) sont possibles sur certaines matières pour les candidats possédant déjà un diplôme de niveau 3 ou supérieur (pour plus d’informations nous consulter).

5 UC (Unité Capitalisable) :
UC1 : Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager,
UC2 : Organiser les travaux sur un chantier,
UC3 : Réaliser les travaux d’entretien des végétaux,
UC4 : Réaliser les travaux de mise en place des végétaux : plantation et semis,
UC5 : Mettre en place des infrastructures : revêtement, muret, escalier.

1 UCARE (Unité Capitalisable d’Adaptation Régionale et à l’Emploi) : Mettre en œuvre la maintenance du matériel motorisé (=UC6).

Tout titulaire du Brevet Professionnel: « Aménagements Paysagers » obtenu peut obtenir la certification phyto-sanitaire, à condition d’en faire la demande individuelle auprès de la DRAAF (Direction Régionale de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt). Il peut également obtenir une attestation valant le CACES (certificat d’aptitude à la conduite en sécurité) de niveau A (petits engins de chantiers mobiles).

Modalités pédagogiques

La pédagogie de l’alternance en MFR s’appuie sur la pratique du métier sur le terrain qui est réinvestie dans les séances de cours à la MFR et permet à nouveau de se réinterroger en situation professionnelle.

• Réalisation de chantiers écoles en lien avec différents partenaires.
• Visites d’entreprise et de jardins.
• Conduite de projets d’aménagements paysagers, chantiers écoles.

Moyens pédagogiques

• Salles de cours équipées de vidéoprojecteurs, salles informatiques équipées de de logiciels professionnels.
• Plateaux techniques avec matériel et outillage pour les chantiers pédagogiques.
• Parc arboré de 6 hectares.

Types d’entreprises d’accueil

• Entreprise privée du paysage
• Service des espaces verts d’une collectivité
• Communauté de communes
• EHPAD
• Parc
• Parc zoologique et/ou de loisirs
• Domaine privé
• Entreprise de service à la personne

Métiers accessibles après la formation

• Ouvrier(ère) jardinier paysagiste
• Chef(fe) d’équipe jardinier paysagiste
• Agent(e) d’entretien de collectivités parcs, camping
• Ouvrier(ère) en maçonnerie paysagère

Poursuites d’études

• Certificat de Spécialisation (maçonnerie paysagère, élagage…)
• BP Métiers de la piscine
• BTSa Aménagements paysagers

Accessibilité

La MFR met en place des accompagnements spécifiques.